人人调查:养老并轨改革新政 遭三成网友质疑


调查说明:
    2015年1月14日,国务院公布了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,确定了改革的基本原则。方案明确①机关事业单位建立与企业相同基本养老保险制;②实行单位和个人缴费;③建立职业年金制;④逐步实行社会化管理,普遍发放全国统一社保卡;⑤未领够139个月即死亡,余额可继承。随着《决定》的正式公布,养老金“双轨制”宣告破除。

    您了解养老并轨改革方案吗?您怎么看这个的方案?国内知名的免费调研网站——人人调查网对此进行了主题调查,共收集有效问卷2019份。

    本次调查,女性受访者占49.88%,男性占50.12%,年龄在26-35岁的受访者占43.09%;18-25岁的占28.28%;36-45岁的占19.76%;46-55岁的占6.79%;55岁以上的占1.34%;18岁以下的占0.74%。受访者所属单位的性质:私营企业占39.13%;国营单位占15.85%;事业单位占14.12%;学生占9.46%;自由职业占8.87%;外企占6.88%;政府机关占4.16%。 


调查显示:33.38%的受访者未缴纳养老金  

    养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。之前企业人员退休养老金的缴纳比例是:职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。并轨前机关和事业单位职工的退休养老是由国家财政负担。

    人人调查网数据显示:66.62%的受访者平时缴纳养老金;其中,66.84%的网友缴纳的是企业退休养老金;22.30%的网友缴纳的是机关事业单位人员退休养老金;还有10.86%的网友属于自由职业者自行去街道缴纳的养老金。

    另有33.38%的网友目前不缴纳养老金(不缴纳养老金26.10%;曾经缴,现在不缴了7.28%)。在问及他们不缴纳养老金的原因时,29.08%的网友表示他们是学生还没开始缴纳;25.67%的网友是因为公司不给缴纳;16.32%的网友则表示他们不看好养老保险的未来所以选择不缴纳养老金;5.49%的网友则是因为养老金缴纳参数过高而与企业协商后不缴纳养老保险;还有4.01%的网友在缴纳养老保险15年后选择断交。



近三成网友对本次改革的公平公正表示质疑

    对于本次的养老保险并轨改革,51.36%的网友认为在细则和配套政策尚不明朗的情况下他们暂时无法确定改革是否对自己的养老金产生影响;30.51%的网友(多数为缴纳企业养老金)认为本次的改革对他们的养老金没有影响;还有17.48%的网友认为本次的改革对他们的影响很大,需要个人缴费,退休后领取的养老金也比预期的减少了。

    之前的养老金保障制度中企业与机关事业单位职工○1无需个人缴费○2养老金由国家财政统一支付○3享受的标准远远高于企业退休人员,差距大概是300%~500%。这些差异引发了大众对养老金公平与否的质疑。

    在问及“本次养老金改革是否体现了公平公正”时,网友们的意见分歧较大:37.64%的网友对本次养老金并轨是否体现了公平公正不置可否,觉得应该等相关的具体细则明确才能评价;32.54%对养老金的本次并轨表示认可,觉得本次改革体现了公平公正;还有29.82%认为本次的改革并不公平公正,在“钱从哪来”,“企业年金”“公务员涨薪”等问题上他们心存疑虑。

  

调查样本:受访者的年龄、性别、月收入



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